19日上午，“北斗社工2018-2020年战略规划共识营”第二期在深圳市福利中心正式启动。暨第一期顺利开展之后，本期活动的开展显得得心应手许多。在行动力组织学习中心引导师陈晓明的带领下，机构总干事单巧玲，副总干事乔荣莉、刘翠以及其他中高层管理人员积极参与，为战略规划的划定，勠力同心、集思广益。在为期两天的活动中，取得了丰硕的成果。
暖场游戏 在玩中学
和第一期一样，本期活动开始前也会进行热身游戏。第一天的游戏是“钻呼啦圈”，别看简单，但考验的是一个团队的凝聚力和智慧。开场，所有的人围成一圈，两位员工手持呼啦圈，所有人依次穿过呼啦圈，整个过程大家必须手拉手，呼啦圈也不能碰到身体，否则要重新来过。大家就你一言我一语讨论起来，有人建议长得壮的先过，减小风险，有人建议呼啦圈从上面套入会更好，经过努力所有小伙伴们一次性就通过了。
老师介绍游戏规则
正欢呼的时候，老师说：“这还没完呢”，于是便将呼啦圈缩小了。面对新的挑战，学员们也是毫不畏惧，甚至要尝试新的方法。游戏过后，指导老师称赞了学员们乐于挑战，敢于尝试的精神。此外，还有考验反应能力的拍手游戏，和放松身体的抛“球”游戏，让学员能集中精神，更快地投入到下一阶段的课程中。
游戏进行中—紧张
携手前行 共创未来
在上一次的课程中，学员们已经讨论并根据自己的想法制定了各个部门的2018—2020年的目标。这次陈晓明老师要带领学员们重新审视目标，探索实现这些目标的方法。在讨论前，陈老师给大家放了2段视频——“T台老人王德顺”、“乞讨的智慧”。这两段视频很好地诠释了目标的实现过程。经过一轮轮的论证澄清，原来模糊的语言变成了清晰的数字，原来飘渺的目标变成了可见的图景。
一起讨论目标与策略
定目标，说容易也容易，只要把自己希望的写出来就行。说难也难，理想变成现实，不仅需要坚持和努力，还要有策略。总之，先定个小目标吧——3年后我们会是这样的：拟定机构人数达到300~400名，管理规范、健全化，继续推出品牌项目，扩充专业督导团队，培养优秀讲师，一线薪资位于行业前列等等。
小组分享
“前路漫漫，不断求索”。至此，为期四天的战略规划共识营落下了帷幕。此次共识营活动凝力聚智，为未来三年战略规划的制定起到了提纲挈领的作用，更好地推动北斗在社会服务领域的布局。一直以来，北斗立足当下，追求卓越，相信下一个三年，我们全体北斗人定会齐心协力，为北斗的明天创造更多辉煌。
举瓶祝愿北斗越来越好！
