2016年12月9日， 北斗社工2016年预备讲师评定在深圳市残疾人综合服务中心隆重举行。
内部讲师培育工作自7月份启动，共分为报名阶段、资料审核、课程培训与实践、讲师评定等四个阶段。历经三个月的培训，最终确定了15名符合资质的学员参与到本次的讲师评定中。
学员试讲
学员与台下的观众互动
讲师评定评审团由北斗副总干事乔荣莉、强强、刘翠、督导贾宝华四位导师组成。12月9日当天，15名学员分为七组，每个小组由2—3个学员组成，以“小组共同制作课程+个人分开展示”的形式进行试讲。学员们的课程涉及多个领域，如萨提亚模式相关理论在个案分析中的应用、解说在游戏中的运用、小组工作中的游戏设置原则等。除了授课内容的多样性，学员们的现场表现也各具风格，部分学员则展示出了作为一个讲师应有的稳重与大方，获得了评审团和其他同工的一致好评。小组试讲结束后，4位导师对每位学员的优缺点进行了针对性点评，并就课程制作、现场教学表现对每位学员进行打分，最终根据分数的高低评选出6名预备讲师。
督导贾宝华对学员的授课情况进行点评
副总干事乔荣莉就学员的表现情况进行总结
最后，机构总干事单巧玲为分数最高的6名学员颁发预备讲师证书，同时为所有学员颁发结业证书。根据北斗2017年培训输出规划，6名预备讲师将参加明年的高阶讲师培训，同时跟随导师合理开发课程与授课，为北斗输出更加优质的课程。
机构总干事单巧玲发言
